Die Gegenfragen bei dem Vorstellungsgespräch, wahrscheinlich jeder, der bereits ein Vorstellungsgespräch durchlaufen ist wurde damit konfrontiert.
Fakt ist, wenn der Chef oder Personaler am Ende des Bewerbungsgespräches fragt, ob man noch Fragen hätte, sollte man NIE “Nö, ich habe keine” sagen. Das zeigt dem Gegenüber, das man kein wirkliches Interesse an der Stelle oder der Firma hat.
Ein paar gute Fragen sind folgende:
- Warum wird die Position ausgeschrieben?
- Welche sind die größten Herausforderungen für diesen Job?
- Wie sieht ein typischer Arbeitstag bzw. –woche in dieser Position aus?
- Gibt es eine wesentliche Zielsetzung, die innerhalb des ersten Jahres erreicht werden soll?
- Können Sie mir den Führungsstil des direkten Vorgesetzten beschreiben?
- Wann ist mit einer Entscheidung ihrerseits zu rechnen?
(JobInfo)
Natürlich ist die Liste nicht abschließend und man kann sich gerne eigene Fragen ausdenken.
